BERITANASIONAL

PT Peakglobal Resources Butuh Pegawai Baru, Penempatan di Daerah Ini, Buruan Lamar!

blank
×

PT Peakglobal Resources Butuh Pegawai Baru, Penempatan di Daerah Ini, Buruan Lamar!

Sebarkan artikel ini
PT Peakglobal Resources Butuh Pegawai Baru, Penempatan di Daerah Ini, Buruan Lamar!

PT Peakglobal Resources Butuh Pegawai Baru, Penempatan di Daerah Ini, Buruan Lamar!

PT Peakglobal Resources Consulting membuka lowongan kerja Agustus 2025 untuk lulusan D3-S1, dengan penempatan di Malinau, Kalimantan Utara.

ADS
IKLAN

Perusahaan konsultan ini fokus di sektor sumber daya alam dan karbon, serta memiliki kantor pusat di Jakarta dan cabang di Singapura serta Sydney.

Mengutip akun jobstreet resminya, simak posisi kerja yang tersedia lengkap dengan Persyaratan dan Hyperlink Pendaftarannya.

  1. Gross sales & Marketing Supervisor

Deskripsi pekerjaan:

  • Mengawasi dan mengelola seluruh aktivitas Divisi Penjualan dan Pemasaran.
  • Mendorong pertumbuhan dari akun yang ada serta jalin hubungan dan amankan kontrak/cushy dengan pelanggan baru untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan.
  • Mengembangkan potensi penjualan maksimum dari foundation pelanggan melalui pencarian calon pelanggan, rapat, jaringan, tindak lanjut yang berkesinambungan, teknik penjualan yang kuat, pengetahuan tentang produk dan layanan Perusahaan serta kekuatan dan kelemahan pesaing.
  • Pengetahuan operasional yang kuat tentang permintaan pasar dan pesaing dan memanfaatkan informasi ini untuk menargetkan peluang bisnis baru sejalan dengan strategi Perusahaan.
  • Melaksanakan misi dan aktivitas utama untuk pertumbuhan Penjualan Purnajual seperti peramalan, penganggaran, pertumbuhan penjualan, pengembangan bisnis, dsb. beserta pelaksanaan penjualan yang konsisten dan efektif.
  • Memimpin dan kelola aktivitas tim untuk menyampaikan Rencana Strategis Perusahaan – penjualan, integrasi sistem, dukungan pra-dan pasca-penjualan – semuanya dengan tujuan mencapai dan/atau melampaui target pendapatan, margin, dan laba operasi yang direncanakan.
  • Bekerja sama erat dengan anggota tim operasi dan teknis untuk memenuhi persyaratan pelanggan seperti jadwal pengiriman, kualitas dan ketersediaan produk, serta memastikan kepuasan pelanggan sebelum, selama, dan pasca penjualan.
  • Memberikan umpan balik atau rekomendasi kepada Manajemen Perusahaan secara berkala mengenai tren pasar, intelijen pasar mengenai persaingan, kebutuhan yang belum terpenuhi, dan peluang untuk menyusun strategi penjualan dan pemasaran yang efektif agar dapat memberikan nilai yang lebih besar kepada pelanggan.
  • Melakukan semua aktivitas penjualan dengan tingkat profesionalisme dan integritas tertinggi
  • Mengembangkan, menerapkan, dan memantau kampanye pemasaran digital termasuk penelitian, promosi, dan hubungan masyarakat.

Persyaratan:

  • Pendidikan: Sarjana Psikologi
  • Keterampilan Desain: Kemampuan menggunakan tes rekrutmen
  • Keterampilan Manajemen: Kemampuan dalam merencanakan, mengorganisir, dan mengevaluasi aktivitas perekrutan.
  • Kepemimpinan: Kepemimpinan yang kuat mendorong kandidat dan pengguna akhir mengikuti langkah-langkah dan proses
  • Pengetahuan KPI: Keakraban dengan sistem manajemen KPI.
  • Bahasa: Bisa berbahasa Inggris
  • Pengalaman di industri pertambangan

Persyaratan:

  • Pendidikan: Gelar sarjana atau diploma di bidang survei tanah, teknik geomatika, geodesi, atau bidang terkait. Beberapa perusahaan mungkin memerlukan sertifikasi atau lisensi survei yang relevan.
  • Pengalaman: Pengalaman kerja dalam survei dan pemetaan lapangan diinginkan, meskipun beberapa posisi mungkin terbuka untuk lulusan baru yang siap belajar.
  • Pengetahuan Teknis: Memahami prinsip-prinsip survei, penggunaan peralatan survei, dan perangkat lunak pemetaan merupakan suatu keharusan.
  • Keterampilan dalam mengoperasikan stasiun total, GPS, dan perangkat lunak GIS akan menjadi nilai tambah.
  • Keterampilan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik lisan maupun tertulis, dengan rekan satu tim dan klien.
  • Kemampuan Analitis: Kemampuan menganalisis data survei dan membuat keputusan berdasarkan informasi yang diberikan.
  • Ketelitian: Kemampuan untuk bekerja dengan part dan menghasilkan data yang akurat merupakan kualitas penting untuk posisi ini.
  • Keterampilan Kerja Lapangan: Kemampuan bekerja di lapangan dalam berbagai kondisi cuaca dan medan, serta kemauan untuk bepergian jika diperlukan.
  • Kepatuhan Hukum: Memahami dan mematuhi aturan dan peraturan yang berlaku dalam survei properti dan konstruksi adalah suatu keharusan.
  • Keterampilan Komputer: Kemampuan menggunakan perangkat lunak komputer untuk analisis data, pembuatan peta, dan pelaporan.
  • Sertifikasi sebagai pilot drone, dengan pemahaman yang kuat tentang undang-undang peraturan drone dan praktik keselamatan.

Persyaratan:

  • Gelar Sarjana Teknik Pertambangan, Teknik Mesin,
  • Pengalaman yang terbukti dalam peran serupa di industri pertambangan atau konstruksi, dengan minimal 3-5 tahun pengalaman pengawasan.
  • Pengetahuan mendalam tentang peralatan penghancur, proses dan peraturan keselamatan.
  • Kepemimpinan yang kuat dan keterampilan interpersonal dengan kemampuan untuk memotivasi dan melatih tim yang beragam.
  • Keterampilan pemecahan masalah yang sangat baik dan perhatian terhadap part.
  • Kemampuan menggunakan sistem komputerisasi untuk pelacakan dan pelaporan produksi.
  • Kemampuan untuk bekerja secara efisien di bawah tekanan dan beradaptasi dengan perubahan prioritas.
  • Bersedia bekerja dalam jam kerja yang berubah-ubah, termasuk malam dan akhir pekan, bila diperlukan.
  • Has a POP (Pengawas Operasional Pertama) certificates.
  • Mampu berkomunikasi dengan bahasa Inggris (lisan dan tertulis).
  • Bersedia ditempatkan di Malinau (Kalimantan Utara) dengan sistem roster.

Persyaratan:

  • Pendidikan: Gelar sarjana di bidang teknik sipil atau pertambangan.
  • Pengalaman: 10+ tahun dalam mengelola operasi pertambangan, lebih disukai di lingkungan batuan keras.
  • Keterampilan:
  • Keahlian dalam perencanaan tambang termasuk pengeboran dan peledakan.
  • Pengalaman dengan sistem penghancur batuan keras.
  • Keterampilan yang kuat dalam mengambil keputusan dan memecahkan masalah.
  • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, dengan kecerdasan emosional tingkat tinggi.
  • Kesadaran komersial, dengan pemahaman tentang praktik bisnis yang etis.
  • Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan membangun tim.
  • Praktik penerapan standar keselamatan dan peraturan pertambangan yang sangat baik.
  • Keakraban dengan perangkat lunak pertambangan, peralatan TI, orientasi layanan pelanggan, dan kemampuan beradaptasi dalam lingkungan yang menantang.
  • Kemampuan berbahasa Inggris sangatlah penting

Bagi kamu yang tertarik dengan lowongan kerja di atas, bisa langsung melamar secara on-line melalui portal jobstreet resminya di Hyperlink Pendaftaran berikut ini, klik di sini.

Ingatlah untuk tetap berhati-hati saat melamar pekerjaan. Seluruh tahapan rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apa pun.